連云港市地震數據處理中心隸屬連云港市地震局，為全額撥款事業(yè)單位。主要負責管理全市數字地震監測臺網(wǎng)，負責對我市及周邊地區地震信息及時(shí)分析處理；核實(shí)并處置地震宏觀(guān)、微觀(guān)前兆異常，參與地震現場(chǎng)的震情監測；承擔震情跟蹤和監視工作；負責監測資料的匯總、分析；編寫(xiě)地震趨勢研究報告，定期組織震情會(huì )商并提出震情預測意見(jiàn)。現根據工作需要，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，錄用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
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序號
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主管部門(mén)
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招聘單位
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招聘崗位
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崗位
代碼 |
招聘
人數 |
學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)
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資格條件
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備注
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市地震局
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連云港市地震數據處理中心
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科研
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0601
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1
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全日制大學(xué)本科
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公共事業(yè)管理（應急管理）
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2011應屆畢業(yè)生，身體健康自愿從事地震監測預報工作；需經(jīng)常夜間值班和野外設備維護（此崗位適合
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二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照4張；填寫(xiě)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；提供本人身份證原件及復印件；提供本人學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書(shū)）、在校學(xué)習成績(jì)單復印件和所在單位同意報考的證明材料。本人在報刊或雜志上公開(kāi)發(fā)表的文章原件、報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。用人單位根據考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。此次公開(kāi)招聘只接受現場(chǎng)報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年10月20日－10月29日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市地震局辦公室（新浦區朝陽(yáng)東路69號，市行政中心A樓316室）
3、報名電話(huà)：0518-85803393聯(lián)系人：梁峰
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，不予開(kāi)考。
三、考試
本次考試由筆試和面試兩部分組成。
1、筆試：總分為100分。筆試內容：公共基礎知識占50分，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)；地震應急專(zhuān)業(yè)占50分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試：面試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供報名時(shí)所提交的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職證明等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間：另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。實(shí)行半年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。若考生畢業(yè)時(shí)不能取得職位所需有關(guān)證書(shū)，用人單位可取消其聘用資格。
六、本公告未盡事宜，由連云港市地震局負責解釋
附件：報名表
20111011180650279.doc
