2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化人員結構，促進(jìn)干部隊伍建設，滿(mǎn)足服務(wù)區委、區政府實(shí)際工作需要，經(jīng)區委組織部同意，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規定，結合我區實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、職位和計劃
本次計劃比選公務(wù)員10人，詳見(jiàn)《2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員職位表》。
二、對象和條件
（一）對象
本次比選面向全區各級機關(guān)中已完成公務(wù)員登記備案且在編在崗的人員，職級為一級科員及以下。
（二）條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2.應達到在單位的最低服務(wù)或工作年限，其中，2015年以后新錄用的鎮（街道）公務(wù)員在鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年，選調生在鎮（街道）工作不少于3年；
3.年齡、學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員職位表》；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合職位要求的其他條件；
6.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規規定的報考職位其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加：
1.尚在試用期內的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
5.正處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
6.法律法規規定的其他情形。
三、程序和方法
本次比選按照報名與資格審核、適崗評價(jià)、面談答辯、考察與體檢、公示與調動(dòng)等5個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報名與資格審核
采取個(gè)人自愿、現場(chǎng)報名的方式報名。報考人員下載《2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員報名表》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報名信息，攜帶報名表2份、身份證和學(xué)歷學(xué)位證原件及復印件2份、同版兩寸照片4張到指定地點(diǎn)報名。
比選單位依據報考人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格審核，必要時(shí)聯(lián)系報考人員，要求其提供身份、學(xué)歷及報名表中所填其他內容的佐證材料。資格審核不通過(guò)的，應說(shuō)明理由；對信息填報不全的，應注明需補充的內容。
報考人員資格審核通過(guò)后，比選單位及時(shí)通知報考人員。資格審核未通過(guò)的，在規定時(shí)間內，可以改報其他職位。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2020年6月29日-7月3日（每天8:30—17:30）
報名地點(diǎn)：區行政中心六樓618室，電話(huà)：0517-87222593。
（二）適崗評價(jià)
采取百分制量化考評方式，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。適崗評價(jià)由聘請的專(zhuān)家依據報考人員填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評分，專(zhuān)家不與報考人員見(jiàn)面，主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作履歷、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績(jì)等方面考評崗位匹配度。
（三）面談答辯
根據適崗評價(jià)成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上從高分到低分按職位計劃1:3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定），確定面談答辯人選。面談答辯采取百分制量化考評方式，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。面談答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察與體檢
根據面談答辯成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上從高分到低分按不低于職位計劃1:1的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定），確定進(jìn)入考察環(huán)節人員名單。
考察工作由比選單位組織實(shí)施。比選單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。比選單位根據考察情況，按職位計劃1:1的比例集體研究確定體檢人選，并報區委組織部審批。
體檢工作由比選單位組織實(shí)施，體檢是否合格的結論由相應體檢醫院作出并負責解釋。
（五）公示與調動(dòng)
對體檢合格人員名單進(jìn)行公示，接受監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，按規定程序辦理調動(dòng)手續。
公示結束后，對在考察、體檢、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃缺額時(shí)，由比選單位確定是否按該職位報考人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，并報區委組織部批準。
四、比選政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）比選政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-87222593
（二）監督舉報電話(huà)：0517-87225626
（三）信息發(fā)布網(wǎng)址：洪澤發(fā)布微信公眾號、洪澤區人民政府網(wǎng) （http://www.hongze.gov.cn）
本簡(jiǎn)章由公開(kāi)比選工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員職位表
附件2.2020年洪澤區紀委監委、區委辦、區政府辦、區委研究室公開(kāi)比選工作人員報名表
公開(kāi)比選工作領(lǐng)導小組
2020年6月28日
