沭陽(yáng)縣法學(xué)會(huì )公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，沭陽(yáng)縣法學(xué)會(huì )面向事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制人員公開(kāi)選調全額撥款事業(yè)編制人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調崗位和計劃
本次公開(kāi)選調全額撥款事業(yè)編制人員選調崗位、計劃選調人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
二、選調對象
沭陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制人員
三、選調條件
1.報考人員應具備下列資格條件:
（1）遵紀守法，品行端正，身體健康，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（2）年齡在40周歲以下（1979年12月1日以后出生）
（3）法律、法規規定的其他條件
2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）存在較重或嚴重失信行為，未滿(mǎn)影響期限的；
（4）不符合任職回避有關(guān)規定的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序和方法
本次選調工作由縣委政法委會(huì )縣人社局組織，按照公布選調事項、現場(chǎng)報名和資格審核、面試考核、體檢、公示等步驟實(shí)施。
本次選調工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì )及時(shí)發(fā)布在花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站，請務(wù)必隨時(shí)關(guān)注花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站，如因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響資格審核、面試考核、體檢的，由參與選調人員自行負責并承擔后果。
（一）現場(chǎng)報名與資格審核
⒈報名、資格審核方式
報名時(shí)間：2019年12月16日-12月20日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）
報名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣委政法委410室（縣綜治中心大樓）
咨詢(xún)電話(huà)：0527-83595162
報名、資格審核、繳費確認等均通過(guò)現場(chǎng)進(jìn)行。報名選調人員現場(chǎng)上交從“花鄉沭陽(yáng)”網(wǎng)站下載并填寫(xiě)好的《沭陽(yáng)縣法學(xué)會(huì )公開(kāi)選調工作人員報名登記表》，并準備2寸免冠彩色照片1張；報名時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、“學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（從教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印）”、身份證及其他崗位要求原件及復印件（原件審核后予以退還）。資格審核合格人員須繳納報名費100元。
⒉報名、資格審核注意事項
（1）報名參加選調人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，現場(chǎng)審核人員根據報名參加選調人員提供的信息進(jìn)行資格審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（2）報名結束后，報名人數未達到開(kāi)考比例（1:2）的崗位，相應核減或取消選調計劃。已報名參加選調被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
（3）完成報名后，選調人員應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼暢通，因個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響選調工作的，責任和后果由個(gè)人承擔。
（二）面試考核
報名結束后，結合工作實(shí)際，采取適當的方式對報名人員進(jìn)行面試考核。成績(jì)按百分制計算，最低合格線(xiàn)為60分。面試考核結束后，根據成績(jì)，在報考同一崗位的選調人員中從高分到低分按照選調計劃1:1比例確定體檢人員。
（三）體檢
體檢工作由沭陽(yáng)縣政法委負責組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
參加體檢人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意選調的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用自理。
（四）考察、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考察。
考察結束前，選調人員須提供原單位出具的未受處分證明以及2018年年度考核表。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示（www.shuyang.gov.cn），公示時(shí)間為5日。
在考察、公示期間出現缺額的，按成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
五、聘用辦法
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，到選調單位先行試用三個(gè)月，試用合格、能夠適應崗位的，且符合調動(dòng)條件的，由縣委政法委提請縣委編辦、縣人社局適時(shí)辦理調動(dòng)手續。不能適應的，回原單位上班。
六、紀律監督
本次公開(kāi)選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣委政法委負責解釋
附件1.沭陽(yáng)縣法學(xué)會(huì )公開(kāi)選調工作人員報名登記表(1).doc
附件2.沭陽(yáng)縣法學(xué)會(huì )公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表(1).xls
沭陽(yáng)縣委政法委
2019年12月12日
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