2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師簡(jiǎn)章
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（常人社規〔2013〕4號）有關(guān)規定，常熟市教育局面向社會(huì )公開(kāi)選聘30名在職骨干教師。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)選聘基本條件及選聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的事業(yè)在編在崗教師均可報名（不含常熟市教育系統在編教師）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，具有符合報考崗位的教師資格證和選聘職位所規定的資格條件。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年6月15日至2001年6月15日出生）。縣市級學(xué)科（教改）帶頭人及以上年齡可放寬至40周歲（即1978年6月15日后出生）。
（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位證書(shū)，且須具備下列榮譽(yù)稱(chēng)號條件之一或比賽獲獎條件之一：
1.榮譽(yù)稱(chēng)號條件：具有縣（區、市）級及以上學(xué)科（教改）帶頭人；或縣（區、市）級及以上教學(xué)能手；或縣（區、市）級及以上教科研能手；或縣（區、市）級及以上教壇新秀；或縣（區、市）級及以上教壇新苗；或縣（區、市）級及以上優(yōu)秀班主任；或縣（區、市）級及以上優(yōu)秀德育工作者；或縣（區、市）級及以上優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。
2.比賽獲獎條件：獲得縣（區、市）級課堂教學(xué)評優(yōu)課二等獎及以上；或縣（區、市）級教學(xué)基本功大賽二等獎及以上；或縣（區、市）級百節好課；或設區市“一師一優(yōu)課”優(yōu)獎。
（四）戶(hù)籍不限。
（五）《2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師崗位簡(jiǎn)介表》中對選聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定；報考人員須符合事業(yè)單位有關(guān)回避的規定。
（六）下列人員不得報考：在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；身體條件不適宜從事教育工作的；受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未做出結論的人員；有法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
三、選聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)附件《2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師崗位簡(jiǎn)介表》。
四、報名方式
應聘者通過(guò)以下任意一種方式進(jìn)行報名
（1）通過(guò)郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過(guò)電話(huà)進(jìn)行確認。
報名郵箱：csjyjrsk@163.com。
（2）通過(guò)郵遞報名材料方式進(jìn)行報名，郵遞地址：常熟市衡山路78號（教育局組織人事科），郵件寄出后須通過(guò)電話(huà)進(jìn)行確認。
報名截止日期（郵件、郵遞都以發(fā)出日期為準）：2019年6月15日。
聯(lián)系電話(huà)：0512-52774095；聯(lián)系人：何老師
五、報名時(shí)須提供材料
1．填寫(xiě)《2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師報名登記表》、《2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師報名信息采集表》。
2．本人身份證、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在職在崗證明、榮譽(yù)稱(chēng)號、比賽獲獎證書(shū)等；A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競賽獲獎證書(shū)或輔導學(xué)生競賽獲獎證明。
報考人員報名時(shí)須將上述報名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報名電子郵箱；或將紙質(zhì)材料（復印件）裝訂后郵遞至指定地點(diǎn)。
3．報名注意事項
報考人員分別按選聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)或二個(gè)選聘崗位。
本次選聘設開(kāi)考比例1:1，選聘崗位現場(chǎng)資格審核未達開(kāi)考比例，則相應減少選聘計劃數。
六、現場(chǎng)資格審核
（一）現場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：
審核地點(diǎn)：常熟市教育局組織人事科210室。現場(chǎng)審核時(shí)間將另行通知。
（二）審核程序：
1．報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印《2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘教師報名登記表》一份，在表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在規定時(shí)間帶至現場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
2．報名資格審核：現場(chǎng)報名時(shí)，報名人員應提供下列材料的原件及復印件（驗證原件交復印件）。
①本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在職在崗證明、榮譽(yù)稱(chēng)號、比賽獲獎證書(shū)等；A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競賽獲獎證書(shū)或輔導學(xué)生競賽獲獎證明。
七、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準。領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內容：教育教學(xué)基本能力考核。總分100分，以60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
八、體檢、考核和公示
1．根據面試成績(jì)同組同崗位從高分到低分排序，由教育局結合個(gè)人報考志愿按選聘崗位計劃數選聘，按1:1確定參加體檢的人選，參加體檢的人員面試成績(jì)須在60分及以上。
2．體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不合格者不得錄用。
3．體檢合格者由常熟市教育局根據報考招聘崗位要求，統一組織實(shí)施政審考核。考核合格后在常熟人民政府網(wǎng)（http: //www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現缺額的，不再遞補。
九、聘用
體檢、考核、公示合格者，報市人社部門(mén)核準，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續。實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
十、政策支持
給予安家補貼，選聘教師達到《常熟市高層次教育人才計劃實(shí)施意見(jiàn)》（常辦發(fā)〔2016〕7號）標準的，按文件規定給予安家補貼。新招錄外地教師達不到引進(jìn)人才標準的，給予一定的租房補貼，標準為5萬(wàn)元/人，按2萬(wàn)、2萬(wàn)、1萬(wàn)分三年撥付。
安排子女入學(xué)，達到引進(jìn)人才標準的選聘外地教師子女入學(xué)，按引進(jìn)人才子女入學(xué)政策執行。達不到引進(jìn)人才標準的青年骨干教師子女入學(xué)，安排與教師工作單位就近的公辦中小學(xué)（幼兒園）入學(xué)（園）。
十一、紀律
公開(kāi)選聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)： 0512—52707135，0512—52707573。
十二、其它
1．報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的選聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2．報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十三、本《簡(jiǎn)章》由常熟市教育局負責解釋。
附件1.2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型人才崗位簡(jiǎn)介表.doc
附件2.2019年常熟市教育系統選聘緊缺型崗位教師報名登記表.doc
附件3.2019年常熟市教育系統公開(kāi)選聘緊缺型崗位教師報名信息采集表.xlsx
常熟市教育局
二○一九年五月十五日
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