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蘇州公務(wù)員考試
蘇州昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘高層次教育人才8人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-08-07      來(lái)源:昆山人才網(wǎng)
【字體: 】              

  昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向全國選聘高層次教育人才簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強教育師資隊伍建設,打造教育人才高地,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展,經(jīng)研究決定,昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向全國選聘一批高層次教育人才。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、選聘范圍


  國內中學(xué)在職在編教師。


  二、選聘對象


  1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員或省教學(xué)成果特等獎核心成員(不設特等獎的一等獎核心成員);


  2.省特級教師;


  3.省級高層次人才培養項目第三層次培養對象、省級教育系統最高層次培養對象。


  三、選聘條件


  1.45周歲以下,普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),具有深厚的教育功底和良好的教學(xué)及教科研能力,師德高尚,身體健康。


  2.上述選聘對象中,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲。


  四、選聘崗位及人數

 

序號

崗位類(lèi)別

學(xué)  科

選聘人數

1

重點(diǎn)緊缺型人才

初中數學(xué)

3

2

重點(diǎn)緊缺型人才

初中英語(yǔ)

1

3

重點(diǎn)緊缺型人才

初中語(yǔ)文

2

4

重點(diǎn)緊缺型人才

初中化學(xué)

2

合    計

8


  五、報名及資格審查


  本次選聘采用網(wǎng)上報名的形式,不收取任何報名及考務(wù)費用。應聘人員在中國昆山網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn)上下載《昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向全國選聘高層次教育人才登記表》按要求填寫(xiě)后,連同學(xué)歷證書(shū)復印件、職稱(chēng)證書(shū)復印件、身份證復印件、榮譽(yù)證書(shū)復印件、教育教學(xué)業(yè)績(jì)成果復印件等材料通過(guò)郵政EMS郵寄至昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向全國選聘高層次教育人才領(lǐng)導小組辦公室(江蘇省昆山市長(cháng)江中路428號107室收,郵編:215300,聯(lián)系電話(huà):0512-55216872)。報名截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章公布之日起至8月15日(郵寄日期需在8月15日前)。


  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,有弄虛作假者,取消選聘資格。


  六、選聘方式及聘用手續


  選聘采用“綜合評定+面試”的方式進(jìn)行。


  1.綜合評定。由領(lǐng)導小組辦公室按照統一設定的標準對應聘人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)成果、管理經(jīng)驗等方面情況進(jìn)行綜合評分,根據評分情況,從高分到低分提出面試建議人選,報領(lǐng)導小組批準后確定參加面試人員名單。


  2.面試。面試采用面談、說(shuō)課等形式進(jìn)行。由昆山市教育局、昆山市人社局、昆山市人才辦、昆山開(kāi)發(fā)區紀工委、昆山開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)管理局及用人單位組成面試小組對應聘人員的崗位匹配性進(jìn)行考核評判,并量化打分。面試時(shí),面試人員需攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復核。


  3.錄用。由領(lǐng)導小組辦公室根據綜合評定及面試情況提出擬錄用人員名單(如無(wú)合適人員,選聘崗位可空缺),報選聘領(lǐng)導小組審核同意后進(jìn)行體檢,體檢參照機關(guān)事業(yè)單位錄用人員體檢標準。體檢合格者予以公示,公示期滿(mǎn)辦理相關(guān)錄用(調動(dòng))手續。錄用人員與用人單位簽訂5年以上崗位聘任合同,含試用期一年。試用期內編制統一掛靠昆山市人才交流中心,試用期滿(mǎn)、考核合格,人事關(guān)系轉入用人單位,納入我市教師人員管理系統。


  七、相關(guān)待遇


  1.錄用人員工資獎金福利待遇及相關(guān)社會(huì )保險按我市教育系統同崗人員標準執行。優(yōu)先推薦申報市政府優(yōu)秀人才津貼。


  2.對非昆山地區的錄用人員給予獎勵資助。重點(diǎn)緊缺型高層次人才給予20萬(wàn)元獎勵資助和60萬(wàn)元安家補貼。具體可一事一議。安家補貼支付形式為錄用后先支付40%,余下60%分四年支付。


  3.錄用人員的家屬安置事宜在政策許可范圍內一事一議。


  八、紀律與監督


  選聘工作在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行,堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督舉報電話(huà):0512-55216830(昆山開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)管理局)。


  本簡(jiǎn)章由昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘高層次教育人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


  附件:昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向全國選聘高層次教育人才登記表


  昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區選聘高層次教育人才工作領(lǐng)導小組


  2019年8月6日

 

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