1．加入WTO對國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德提出了哪些新要求？
答：提出了如下新要求：（1）遵守市場(chǎng)經(jīng)濟的道德規范；（2）推進(jìn)體制改革。
2．國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的新理念是什么？
答：（1）團結協(xié)作理念；（2）服務(wù)創(chuàng )新理念；（3）生態(tài)創(chuàng )生理念；（4）效益優(yōu)先理念。
3．職業(yè)活動(dòng)中的團結協(xié)作可概括地劃分為幾種？
答：2種：（1）維持性團結協(xié)作；（2）發(fā)展性團結協(xié)作。
4．衡量國家機關(guān)工作人員實(shí)現團結協(xié)作的理論指標和實(shí)踐表現是什么？
答：（1）工作人員之間有團結協(xié)作的意向和行動(dòng)；（2） 領(lǐng)導與普通工作人員之間有團結協(xié)作的誠意；（3）處理好團結協(xié)作與正當競爭的關(guān)系。
5．國家機關(guān)工作人員的團結協(xié)作應把握哪幾種關(guān)系？
答：處理好同事之間的關(guān)系；（2）處理好不同年齡工作人員之間的關(guān)系；（3）處理好優(yōu)秀工作人員與一般工作人員之間的關(guān)系；（4）處理好不同個(gè)性心理品質(zhì)的工作人員之間的關(guān)系。
6．1998年國務(wù)院機構改革方案把政府職能確定為哪幾項？
答：（1）宏觀(guān)調控；（2）社會(huì )管理；（3）公共服務(wù)。
7．1998年朱熔基同志對政府各級干部提出的五項要求是什么？
答：（1）要牢記自己是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)；（2）要恪盡職守，敢于說(shuō)真話(huà)；（3）要清正廉潔、懲治腐敗；（5）要勤奮學(xué)習、刻苦工作。
8．提倡服務(wù)創(chuàng )新的重要意義是什么？
答：（1）繼續強化和深化為人民服務(wù)的職業(yè)道德觀(guān)念讓所有國家機關(guān)工作人員明白，為人民服務(wù)的職業(yè)道德，不會(huì )隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而過(guò)時(shí)，它是常新的職業(yè)道德理念；（2）強調職業(yè)道德觀(guān)念的轉變和更新，要求國家機關(guān)工作人員改變過(guò)去那種靠拼體力、延長(cháng)工作時(shí)間來(lái)為人民群眾提供服務(wù)、實(shí)現自身職業(yè)價(jià)值的粗放型工作方法，用心去研究和適應國家機關(guān)發(fā)展的新形勢，用“三個(gè)代表”的思想，用智慧和現代科學(xué)技術(shù)，更好地為人民服務(wù)。
9．服務(wù)創(chuàng )新理念要體現哪些特點(diǎn)？
答：（1）要敏感地順應新形勢，勇于開(kāi)拓新的服務(wù)項目；（2）對那些在過(guò)去看來(lái)不盡合理的做法，在道德領(lǐng)域重新審視。
10．國家機關(guān)工作人員職業(yè)服務(wù)創(chuàng )新意識和能力，主要體現在哪些方面？
答：（1）對本職工作的滿(mǎn)腔熱情和為人民服務(wù)的崇高信念是國家機關(guān)工作人員具備職業(yè)服務(wù)創(chuàng )新意識和能力的前提；（2）具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)是國家機關(guān)工作人員進(jìn)行職業(yè)服務(wù)創(chuàng )新的重要條件；（3）要創(chuàng )造性地為人民群眾提供最佳服務(wù)。
11．怎樣理解職業(yè)中的生態(tài)創(chuàng )生理念？
答：（1）生態(tài)創(chuàng )生理念強調資源共享；（2）生態(tài)創(chuàng )生理念強調可持續發(fā)展。
12．我國國家機關(guān)工作人員確立生態(tài)創(chuàng )生理念應從哪些方面入手？
答：（1）本區域機關(guān)行政領(lǐng)導大膽解放思想，行政管理人員從根本上改變觀(guān)念，并改革行政管理體制和行政管理運行方式；（2）自覺(jué)打破本區域機關(guān)自我封閉狀態(tài)，使本區域機關(guān)事業(yè)發(fā)展實(shí)現兩種格局的開(kāi)放：一是向本區域社會(huì )各界全面開(kāi)放，贏(yíng)得當地各行各業(yè)對國家機關(guān)事業(yè)發(fā)展的理解、配合和支持；二是向本區域機關(guān)事業(yè)單位以外更大的社會(huì )系統全面開(kāi)放，讓更大范圍的有識之士了解、關(guān)心和支持本區域機關(guān)事業(yè)單位的改革與發(fā)展；（3）找準機關(guān)事業(yè)經(jīng)費的生態(tài)依托，加強機關(guān)基礎設施建設，保證機關(guān)工作人員的工資、福利，改善他們的生活待遇；（4）加強對國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論的分層培訓，提高工作人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
