公務(wù)員面試作為通往成“公”彼岸的最后一步，決定著(zhù)萬(wàn)千考生的命運。而在這決定自己人生走向的重要時(shí)刻，很多考生徘徊，甚至不知所措。很多考生把面試當做一次考試，油然而生一種排斥感，在考場(chǎng)那種莊嚴、刻板的環(huán)境下感到壓抑，公務(wù)員面試還沒(méi)開(kāi)始就處于弱勢狀態(tài)，在答題時(shí)更是畏手畏腳，害怕自己說(shuō)錯話(huà)而斟字酌句，這樣拘謹反而影響了整體發(fā)揮。而對考官來(lái)說(shuō)，面試也許并沒(méi)有那么嚴肅，只是想從這十多分鐘的接觸，了解你的思想價(jià)值觀(guān)，了解你對生活、對工作及對社會(huì )的看法，看你是否適合做公務(wù)員。所以在考官內心，你們其實(shí)是平等的，他更想跟考生自然地交流，觀(guān)察考生的潛質(zhì)，而這種潛質(zhì)是很難通過(guò)“答”表現出來(lái)的。那么，怎樣才能贏(yíng)得考官的青睞，說(shuō)到底就是要獲得考官對你的認同感，也就是答題要說(shuō)到點(diǎn)子上，那么如何能說(shuō)到點(diǎn)子上，有什么禁忌呢，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)在此進(jìn)行指點(diǎn)。
一、分析淺嘗輒止
公務(wù)員面試的考察一般是依托于某個(gè)社會(huì )問(wèn)題或者生活工作中的某種情景展開(kāi)的，在面對這些問(wèn)題時(shí)，考生只停留在表面，就事論事，缺少對題目本身的分析;如這個(gè)題究竟想考察哪方面的能力，若問(wèn)你最近看的一本書(shū)，則考生回答的內容就不能只是書(shū)的內容，因為對于考官來(lái)說(shuō)并不在乎你看的什么書(shū)，而在乎你為什么會(huì )看，或者這本書(shū)對你有何意義。考官想從你的回答中了解你的思想素養。所以拿到一個(gè)題目時(shí)，不要急著(zhù)做答，可以先想一分鐘，分析題目的深意，以全面深入的回答打動(dòng)考官。
二、流水賬式答題
考生過(guò)于緊張時(shí)思維是十分混亂的，想到哪說(shuō)到哪，沒(méi)有突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)的意識。試想，對考官來(lái)說(shuō)，一天下來(lái)要面試這么多考生，是什么樣的因素讓他對你更加青睞，其實(shí)很重要的一點(diǎn)就是要讓他記住你，至少要讓自己在表達的時(shí)候讓考官聽(tīng)懂。要讓人聽(tīng)懂，才能讓人記住，要讓人記住才能談得上認可甚至是欣賞。讓考官記住你很重要的一方面就是要突出條理和邏輯。至少要讓別人知道你是從哪幾個(gè)方面來(lái)闡述你的看法，最好能按照第一、第二等邏輯順序凸顯出來(lái)。當然要點(diǎn)的數量也不宜過(guò)多，一般三點(diǎn)即可，當你說(shuō)第四、第五點(diǎn)的時(shí)候往往就會(huì )露出一些破綻，要么分析得越來(lái)越膚淺，要么就重復啰嗦，這些都是公務(wù)員面試的大忌。
三、完美主義者
很多考生在回答問(wèn)題的時(shí)候想著(zhù)面面俱到，以為考官手里有參考答案，是根據自己所答要點(diǎn)給分。公務(wù)員面試并非表達版的申論，考官也沒(méi)有所謂的標準答案，只有一個(gè)參考的打分標準。比如能不能從多方面思考問(wèn)題、對問(wèn)題的認識是不是清楚等。所以各位考生一定不要想著(zhù)必須答得有多完美，多么面面俱到，而是要突出回答重點(diǎn)。
考生們只要端正心態(tài)，抱著(zhù)真誠的態(tài)度，不要刻意而為之，做到審題清楚，答題有邏輯，公務(wù)員面試其實(shí)沒(méi)有想象那么難。
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