動(dòng)機，又稱(chēng)求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性。是公務(wù)員面試考試當中經(jīng)常考到的一個(gè)測評要素。求職動(dòng)機的考查其根本目的是想要了解考生報考的初衷，避免盲目報考，增強公務(wù)員隊伍的穩定性。詢(xún)問(wèn)的方式通常比較直接，例如：你為什么報考公務(wù)員?但是從近幾年公務(wù)員面試真題來(lái)看，對于動(dòng)機的考查變得越來(lái)越隱蔽。命題者并不直接向考生發(fā)問(wèn)了解其求職動(dòng)機及個(gè)人能力，而是結合對應的哲理類(lèi)問(wèn)題，以一題兩問(wèn)的形式在第二問(wèn)中拋出問(wèn)題，要求考生結合個(gè)人經(jīng)歷或者工作、學(xué)習實(shí)踐來(lái)談?wù)剛€(gè)人的看法。
例如：2013年感動(dòng)中國人物之一李文波21歲畢業(yè)于中國海洋大學(xué)，當年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，堅守20年，先后29次赴南沙執行守礁任務(wù)，累計守礁97個(gè)月，但是沒(méi)有顧及父母照顧家庭。他雖然有自己的理想，但是依然在崗位上堅守，對你有什么啟示?你有什么想法?
這種考法比較新穎，也是求職動(dòng)機考查的一大趨勢，廣大考生一定要對這一考查特點(diǎn)給予足夠的重視并在備考中做好充分的準備。
那么，在備考中如何準備相關(guān)內容呢?首先，要想在考場(chǎng)中全面把握好這類(lèi)題目，其前提是考生能夠在備考當中全面梳理和了解所報考單位的基本架構、部門(mén)分工、基本職能、集體文化氛圍、過(guò)往成績(jì)、最新動(dòng)態(tài)等。這類(lèi)信息的了解可以通過(guò)所報考單位的官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。其次，要認真梳理和分析報考崗位的職位要求，包括學(xué)歷、能力、特殊經(jīng)歷、工作基本技能，紀律要求，服務(wù)年限等。這些信息的掌握能夠幫助考生在備考中進(jìn)一步理清自我優(yōu)勢以及增進(jìn)對崗位職責的進(jìn)一步的認識。
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