公務(wù)員考試面試主要測試應試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等。以下是江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)為廣大考生整理的招警類(lèi)考試面試技巧，望相關(guān)考生及時(shí)備考。
一、突破自己、勇于開(kāi)口
面試首要的基礎就是說(shuō)，把自己的觀(guān)點(diǎn)在眾多考官面前表達出來(lái)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)在面試模擬中發(fā)現，很多人羞于在眾人面前表達自我，不敢說(shuō)。所以有這種情況的考生首先一定要心理上克服這一點(diǎn)，逼自己一把，敢于嘗試。其次盡量給自創(chuàng )造說(shuō)的機會(huì )：在老師、考生、朋友甚至陌生人面前闡述;他人的鼓勵行之有效的方法。
總之：先放下自己，抱著(zhù)豁出去的心態(tài)，突破自我，邁開(kāi)第一步。
二、積累素材、增強自信
很多考生不敢說(shuō)，一個(gè)重要原因也是是因為不知道說(shuō)什么，或積累的素材只言片語(yǔ)，拓展不開(kāi)，或者模棱兩可，又怕說(shuō)錯。所考生一定要積累相關(guān)的一些熱點(diǎn)話(huà)題，
多看新聞時(shí)政，學(xué)習一些新聞評論的書(shū)寫(xiě)技巧，根據考情積累一些歷史、名人故事、名言名句等，以豐富自己的語(yǔ)言、拓展自己的思維方式、激發(fā)對社會(huì )事件的認知和看法。只有這樣，作答面試題目的時(shí)候才能夠有的說(shuō)，越說(shuō)越自信。
三、掌握技巧、規避套路
要想在面試中有明確的答題思路、舉一反三，必須熟知面試的歷年真題包括題型、考察特點(diǎn)。掌握面試理論知識，對每種題型都能形成自己的答題思路。以綜合分析能力的考察為例，綜合分析內容考察主要包括時(shí)事政治和哲理，時(shí)政類(lèi)又細分為社會(huì )現象和政策理解，不同的題目答題思路和要點(diǎn)是不同的。比如給出一個(gè)社會(huì )現象的題目：現在玩手機成為普遍現象，出現了“低頭族”，談?wù)勀銓@一現象的看法。首先分析：(1)什么是“低頭族”，它的現狀和背景是什么?(2)此現象產(chǎn)生的影響是什么，也就是有什么積極意義或者消極的危害?(3)如現象是好的，我們就落實(shí)和借鑒;如果是不好的，就找原因提相應的對策。其次是答題：答題過(guò)程則是先提出觀(guān)點(diǎn)，再將上面的分析過(guò)程呈現出來(lái)。再比如對于組織管理類(lèi)題目，往往要根據時(shí)間軸順序結合6大要素(時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、經(jīng)過(guò)、結尾)有順序有組織有主次的展開(kāi)。對于這些理論就需要考生通過(guò)課堂上認真學(xué)習、模擬練習中不斷總結。當然，我們也不能一味的照搬模板。考生在總體框架學(xué)習的基礎上還要避免過(guò)度依賴(lài)固定模式，形成套路。一定要自然、靈活過(guò)度，有自己的見(jiàn)解和亮點(diǎn)。
四、查漏補缺、揚長(cháng)補短
每位考生都要通過(guò)多講多說(shuō)，多練習，多展示，發(fā)現自己答題優(yōu)缺點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，比如說(shuō)話(huà)太快、太慢，說(shuō)話(huà)內容豐富但是邏輯思維不強，或者邏輯清晰內容單薄，語(yǔ)言過(guò)于平緩或強調太濃等。同時(shí)也要學(xué)會(huì )把自己的優(yōu)勢擴大化，突出長(cháng)處，找到亮點(diǎn)。
如何克服呢，比如說(shuō)話(huà)過(guò)快，語(yǔ)言平緩可以多朗誦一些文章，注意自己語(yǔ)氣語(yǔ)調，抑揚頓挫，節奏停頓等。說(shuō)話(huà)過(guò)慢，可以給自己規定時(shí)間增加緊迫感，也可以多讀繞口令，越快越好。
五、內外兼修、立場(chǎng)制勝
答題的思路清晰，邏輯明了，語(yǔ)言豐富，觀(guān)點(diǎn)獨到當然都很重要，但是考生外在表現出來(lái)的氣場(chǎng)和自信，儀容儀表包括衣著(zhù)和妝容，透漏出的精氣神，都決定考官對你的印象和評價(jià)。所以考生要抓住大局，不露小節。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)希望以上幾點(diǎn)建議能夠給各位考生提供一些備考的思路。冰凍三尺非一日之寒，考生首先要有堅定的信念，其次要有科學(xué)的學(xué)習方法，從易入難，熟能生巧，定會(huì )有質(zhì)的飛越。
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