2017江蘇公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結束，考生們在短暫的休息后還要開(kāi)始準備后續的努力，最關(guān)鍵的任務(wù)之一就是要準備面試。筆試難，面試更難，通常情況下，從面試公告發(fā)布到進(jìn)入面試考場(chǎng)的時(shí)間不多，甚至很少，因此，在筆試成績(jì)還沒(méi)揭曉之前先做準備工作有很大必要性，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）認為，公務(wù)員面試備考最基礎的工作就是認知你報考的崗位，并且認知要全面、透徹。
做好崗位認知是非常有必要的，這種必要性不僅是對于備考而言，更是對于人生而言。很多考生只注重面試技巧的準備，卻不注重對崗位的認知，這是一個(gè)很大的誤區，因此一定要深刻認知你報考的崗位，可從以下兩個(gè)層次入手：
一、職業(yè)認知
首先我們要做的是正確理解“公務(wù)員”三個(gè)字，依法履行公職的人員，從字面上已經(jīng)能夠看懂其內涵，首先是“公”，要有一顆為民服務(wù)的心，也要堅守公平公正，在這當中，我們會(huì )看到“私”的縮小，“公”則必須在生活工作中去放大。很多考生在答題時(shí)總是把為人民服務(wù)當口號喊，卻并沒(méi)有得到考官的認同，最深的根源就在于本身并沒(méi)有真正認同“為人民服務(wù)”，只是在嘴上喊口號。公務(wù)員行使公權力，肩負社會(huì )管理的重任，承載著(zhù)人民的信任和幸福，這份責任，唯有內化于心，我們才能在考場(chǎng)上傳遞出熱情與真誠。在表達上，我們也應該借助事件處理的具體細節、對民生時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注來(lái)展現“為公”的思想。其次是“務(wù)”，既要務(wù)實(shí)，也要務(wù)虛。所謂務(wù)實(shí)，是指展現出解決問(wèn)題的能力、計劃組織的能力;而務(wù)虛，則是體現在我們了解機關(guān)文化，能夠用機關(guān)語(yǔ)言來(lái)表達。
二、職位認知
除了了解公務(wù)員職業(yè)的基本內涵，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)認為考生還需要進(jìn)一步了解所報考職位的特點(diǎn)和要求。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，首先需要了解職位所屬系統的情況。財務(wù)系統、人事系統、稅務(wù)系統、公檢法系統、教育系統等不同系統的機關(guān)各有其特點(diǎn)，需要的人才也不盡相同，這就需要我們事先去了解所報考的單位是負責哪方面事務(wù)的，從而推至需要的基本素養;其次是了解所報考職位的情況。在當前公務(wù)員面試中，通常把不同崗位的考生放在同一個(gè)考室中進(jìn)行面試，而考官也并不清楚我們每一個(gè)人具體報考的職位，所以就備考而言，對職位的認知不需要特別細致和深入，在分清不同系統職位的基礎之上，只要確定報考的是基層窗口工作人員，還是管理人員，還是選調生就可以。如果是基層服務(wù)崗，我們一定要注重展現服務(wù)意識和能力，如果是報考的選調生或者管理崗位，那就更要展現我們的眼界、見(jiàn)識、全局思維和管理能力。
所有考生面對的考題是一樣的，但是當我們有了良好的崗位認知，就能借助這個(gè)舞臺有選擇地去展現自己的認知和素養，從而更加靠近考官的標準和想象，拿下屬于我們的高分，成就公職人生。
