宿遷泗陽(yáng)縣人社局順利完成大學(xué)生村官續聘工作

宿遷公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2014-09-19 來(lái)源：宿遷人力資源和社會(huì )保障局

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　　為鼓勵聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官繼續留村工作，在社會(huì )主義新農村建設中鍛煉成長(cháng)，泗陽(yáng)縣人社局認真做好期滿(mǎn)大學(xué)生村官續聘工作。

　　精心組織，規范程序。嚴格按照相關(guān)文件精神，精心制定續聘方案，規范續聘程序，確保續聘工作規范有序。

　　嚴把續聘關(guān)口，確保操作程序規范。在續聘時(shí)，堅持年度考核與聘期考評相結合，堅持民意調查與民主測評相結合，堅持個(gè)人自愿與組織審核相結合，嚴把工作實(shí)績(jì)關(guān)、干群口碑關(guān)和續聘簽約關(guān)三道關(guān)口。把年度考核稱(chēng)職以上（含稱(chēng)職）等次且目前在崗有意愿留村任職的期滿(mǎn)大學(xué)生村官作為續聘對象。

　　做好續聘后村官各項服務(wù)工作。積極做好續聘后村官的各項待遇發(fā)放，保險繳納等工作，確保各項待遇落實(shí)到位，促進(jìn)大學(xué)生村官隊伍整體穩定、健康發(fā)展。目前，全縣40名大學(xué)生村官續聘工作全面完成。