原標題：公務(wù)員“訴苦”不全是“矯情”
羊年春節，對于遼寧營(yíng)口某機關(guān)做了近10年公務(wù)員的劉偉（化名）來(lái)說(shuō)有些慘淡，往年要發(fā)的獎金不辭而別，作為福利一部分的米面糧油也都沒(méi)有出現在辦公室中。在多重禁令之下，公務(wù)員生態(tài)發(fā)生巨變。（3月2日人民網(wǎng)）
春節過(guò)后，網(wǎng)絡(luò )上公務(wù)員“訴苦”之聲此起彼伏，這是“矯情”的“吐槽”還是客觀(guān)的“無(wú)奈”?值得深思。從《公務(wù)員談反腐后官場(chǎng)：春節前說(shuō)好的饅頭都沒(méi)了》到《公務(wù)員吐槽過(guò)年，道出官場(chǎng)什么實(shí)情》，再到《如何保證公務(wù)員過(guò)上體面尊嚴的生活？》，公正的說(shuō)，公務(wù)員“訴苦”春節不全是“矯情”.
公務(wù)員“訴苦”春節“慘淡”,既說(shuō)明了一些地方對公務(wù)員福利“矯枉過(guò)正”,也折射了普通公務(wù)員工資普遍偏低的現象并沒(méi)有隨著(zhù)公務(wù)員工資改革而得到扭轉，大部分公務(wù)員工資水平偏低的現象依然存在。人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人李忠在答記者問(wèn)時(shí)說(shuō)出了所有基層公務(wù)員的心聲：一方面“全國平均下來(lái)，公務(wù)員月工資人均約增資300元，部分公務(wù)員甚至因為繳納養老金，收入下降”;另一方面“我國機關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)在職人員，有近800萬(wàn)人在鄉鎮工作，他們長(cháng)期工作在一線(xiàn)，條件相對艱苦，工資水平普遍相對偏低。”.
習近平總書(shū)記說(shuō)“當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當官”,意在告誡領(lǐng)導干部要為官清廉，切不可貪，而并不是說(shuō)要讓基層公務(wù)員過(guò)“清貧”日子。然而，在高壓反腐的今天，一些地方領(lǐng)導對于什么樣的福利該正常發(fā)放拿捏不準，便采取了“一刀切”的態(tài)度，以致“春節前說(shuō)好的饅頭都沒(méi)了”,讓普通公務(wù)員“苦不堪言”.
筆者認為，公務(wù)員“訴苦”春節“慘淡”不全是“矯情”,這與當前公務(wù)員隊伍普遍工資與物價(jià)不相適緊密聯(lián)系。應該認識到，公務(wù)員群體是一個(gè)特殊的群體，讓公務(wù)員在“清貧”中“清廉”并不是沒(méi)有可能，但我們不能指望人人皆為“雷鋒”,對于同樣需要養家糊口的公務(wù)員，我們在要求其“忠誠、干凈、擔當”的同時(shí)，是否也應該給與他們一份合理的有尊嚴的收入呢？
