江蘇人社廳：穩步實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革

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考試公告

http://wap.cqfhp.com/ 2015-08-07 來(lái)源：南京日報

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　近日，江蘇省人社廳通報了今年第二季度全省人力資源社會(huì )保障工作情況。記者從中了解到，年內我省將穩步實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，推進(jìn)落實(shí)省級綜合醫改試點(diǎn)。

　　1—6月，全省城鎮新增就業(yè)66.98萬(wàn)人，完成全年目標的66.98%；城鎮登記失業(yè)率3.01%，同比下降0.03個(gè)百分點(diǎn)。6月末，全省企業(yè)職工養老、城鎮職工醫療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別為1983.05萬(wàn)人、2387.58萬(wàn)人、1461.45萬(wàn)人、1557.56萬(wàn)人和1427.68萬(wàn)人，城鄉居民養老保險參保人數達1331.24萬(wàn)人，主要險種參保率穩定在95%以上。按照10%左右的增幅繼續提高企業(yè)退休人員基本養老金，城鄉居保基礎養老金最低標準由每人每月90元提高到105元。

　　下半年，我省將實(shí)施全民參保登記計劃，完善新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保方式，推進(jìn)靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)人群持續穩定參保，指導幫助中斷繳費困難人員及時(shí)續保。同時(shí)，推進(jìn)公務(wù)員管理和人事工資制度改革，穩步推進(jìn)縣以下機關(guān)建立職務(wù)與職級并行制度、深化司法體制改革涉及職業(yè)保障制度改革和人員分類(lèi)管理、公車(chē)改革司勤人員安置等工作。穩慎實(shí)施完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實(shí)施鄉鎮工作補貼和國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，適時(shí)適度調整最低工資標準。