近日,記者從江蘇省人社廳獲悉,江蘇下發(fā)了關(guān)于江蘇省機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員參加工傷保險的實(shí)施意見(jiàn)。今后,工傷保險不再局限于企業(yè),公務(wù)員也要參加這項保險。
此次工傷保險的參保范圍為江蘇的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)編制內的全部工作人員。用人單位編制外的各類(lèi)用工,按照屬地管理原則參加所在地的工傷保險。駐寧的省屬和部屬用人單位編制內工作人員,參加省本級統籌,由省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)直接負責管理;其他省屬和部屬用人單位按屬地管理原則參加所在地的工傷保險。
在繳費政策上,用人單位應以本單位編制內全部參保職工工資總額為基數,按國家規定的最低行業(yè)基準費率繳納工傷保險費,所需經(jīng)費由同級財政預算安排。職工個(gè)人不繳納工傷保險費。
從今年6月1日起,江蘇的公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇項目和標準等按照《工傷保險條例》和《江蘇省實(shí)施<工傷保險條例 designtimesp=17835>辦法》等有關(guān)規定執行。需要注意的是,在今年6月1日前,用人單位因工作原因受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的工(公)傷職工,用人單位參保繳費后,其舊傷復發(fā)的醫療待遇(含配置輔助器具費),可由用人單位憑原始工(公)傷認定材料,向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)申請納入工傷保險統籌管理。其他費用仍由用人單位按原規定處理。
